30 Günden Az Çalışanların AGİ Hesaplaması

0
598
Çalışanların AGİ Hesaplaması
Çalışanların AGİ Hesaplaması

30 Günden Az Çalışanların AGİ Hesaplaması’nı yapabilmek için Gelir İdaresi Başkanlığının yayınladığı 265 seri numaralı tebliğe bakmak gerekmektedir. Buna göre, çalışana ödenen asgari geçim indirimi de asgari ücretliden aylık kesilmesi gereken gelir vergisinden yüksek olamaz. Bu nedenle kendisine o ayki gün sayısına göre asgari ücretten kesilmesi gereken gelir vergisi tutarını aşmayacak miktarda agi ödenecektir.

30 Günden Az Çalışanların AGİ Hesaplaması

Eşi çalışan ve bir çocuğu bulunan bir asgari ücretlinin, 2017/Ocak’ta 16 gün çalışması halinde, agi tutarı şu şekilde hesaplanacaktır.

2017 yılında Asgari Ücretin Yıllık Brüt Tutarı  (1777,5 TL x12=) : 21.330,00 TL
Mükellefin Asgari Geçim İndirimi Oranı : % 57,5
– Mükellefin kendisi için     % 50
– Mükellefin çocuğu için     % 7,5
Asgari Geçim İndirimine Esas Tutar (21.330,00x % 57,5) : 12.264,75 TL
Asgari Geçim İndiriminin Yıllık Tutarı ( 12.264,75 x % 15) :  1.839,71 TL’dir

Bu sigortalının 30 gün çalışması halinde alacağı Agi, 1.839,71/12= 153,31 TL olacaktır.

Bu ücretlinin ocak ayı için, asgari geçim indirimi mahsup işlemi aşağıdaki şekilde gerçekleştirilecektir.

– 2017 yılı Ocak Ayı Brüt Ücreti :    948,00 TL
– 2017 yılı Ocak Ayı Ücretinden Hesaplanan Gelir Vergisi :    131,54 TL
– 2017 yılı Ocak Ayı Mahsup Edilecek Asgari Geçim İndirimi Tutarı : :    131,54 TL
– 2017 yılı Ocak Ayı Ödenecek Gelir Vergisi :     0,00 TL’dir

Gelirin kısmî döneme ait olması halinde, hesaplanan yıllık tutarın 1/12’si olan (1.839,71/12)153,30 TL’si Ocak gelir vergisinden (131,54 TL) düşülecektir.

Agi tutarı, hesaplanan gelir vergisi tutarından fazla olamayacağından bu ücretli, asgari geçim indiriminden 153,30 TL yerine gelir vergisi tutarı olan 131,54 TL kadar yararlanacak olup mahsup edilecek kısmın fazla olması nedeniyle iade yapılmayacaktır.

Buna göre, ücretlinin net eline geçen tutar 869,70 TL olmaktadır.

NOT: Konu ile ilgili sorularınız için bizimle iletişime geçebilir ya da sayfanın yorum kısmına sorularınızı sorabilirsiniz.

CEVAP VER

Please enter your comment!
Please enter your name here